Le CIO a fait d'énormes progrès en termes d'égalité des genres aussi bien sur l'aire de compétition qu'en dehors – des terrains d'entraînement aux conseils d'administration et au-delà.

• Les Jeux de Paris 2024 ont été les premiers Jeux Olympiques où la parité femmes-hommes a été pleinement respectée sur l'aire de compétition après la répartition à parts égales entre femmes et hommes, par le CIO, des places de qualification : 50/50.

• Aux Jeux de Paris 2024, la parité a également été de mise parmi les relayeurs, le personnel et les volontaires.

• Les Jeux de Milano Cortina 2026 seront l'édition des Jeux Olympiques d’hiver la plus équilibrée de l'histoire en matière de représentation hommes-femmes – avec un pourcentage record de 47 % de concurrentes attendues, soit une hausse de 1,6 % par rapport aux Jeux de Beijing 2022.

• 47 % des membres de la commission exécutive du CIO sont des femmes (7 sur 15 membres) – contre 27 % en 2013.

• 43 % des membres du CIO sont des femmes – contre 21 % en 2013.

• 42 % des commissions du CIO sont présidées par des femmes – contre 18 % en 2013.

• 50 % des sièges au sein des commissions du CIO considérées dans leur ensemble sont occupés par des femmes – contre 20 % en 2013.

Ce qu'ils en ont pensé

"Cela tord le cou au [stéréotype] selon lequel les femmes sont faibles ou incompétentes. Je trouve cela fantastique. Les Jeux Olympiques sont une plateforme mondiale. Il existe de nombreuses cultures dans le monde où l'on n'atteint pas encore le 50/50. C'est donc très encourageant. Un grand mouvement est en marche. J'espère qu'il en sera ainsi très prochainement partout dans le monde." – Gaby Ahrens (Namibie), triple olympienne, tir

"Le sport a le pouvoir d'aller au-delà du seul cadre sportif. C'est un vecteur d'égalité où ni la race, ni le genre, ni l'appartenance ethnique ne jouent le moindre rôle. C'est une compétition entre les meilleurs athlètes, quelle que soit leur apparence ou leur identité. Ce qui compte, ce sont les efforts déployés." Katrina Adams, lauréate du Trophée mondial du CIO "Champions de l'égalité des genres, de la diversité et de l'inclusion" 2023